Ведущий экономист на производство
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Группа компаний «ПЕНОТЕРМ» более 26 лет является производителем строительных, изоляционных и упаковочных материалов для промышленного, коммерческого и индивидуального строительства.
Penoterm сегодня — это два завода расположенные в Свердловской области (г. Новоуральск) и Калуге. Компактные предприятия, оснащенные современным оборудованием, обеспечивают бесперебойные поставки в регионы РФ и страны СНГ.
Мы ищем Экономиста производства — не статиста и не теоретика, а практика, который знает производственный цикл «от сырья до отгрузки». Нам нужен специалист, который понимает, что такое незавершенное производство, как считать себестоимость по переделам, как распределять накладные расходы по реальным драйверам, а не «поровну». Вы будете работать с реальными данными цехов, видеть, как цифры соотносятся с выпуском, и помогать снижать издержки.
Обязанности:
- Считать реальную себестоимость. Анализировать затраты по переделам, формировать калькуляции для сложного многономенклатурного производства. Разделять прямые и косвенные расходы, распределять накладные по реальным драйверам.
- Контролировать НЗП. Закрывать остатки ежемесячно, оценивать их по фактической или нормативной стоимости, контролировать корректность списания материалов и трудозатрат.
- Анализировать эффективность. Готовить понятные отчеты для руководства: динамика себестоимости, отклонения план/факт, рентабельность по номенклатуре. Не просто цифры, а выводы и предложения по оптимизации.
- Работать с цифрами цехов. Взаимодействовать с производством и бухгалтерией, согласовывать нормы расхода, проверять первичные данные, участвовать в инвентаризации.
- Формировать цены. Участвовать в ценообразовании с учетом структуры затрат, маржинальности и рыночных условий.
- Снизить себестоимость при сохранении качества;
- Построить прозрачную систему управленческого учета на сложном производстве;
- Найти реальные причины роста издержек и предложить конкретные решения.
Требования:
- Опыт от 3 лет именно на промышленном предприятии (завод, производство). Опыт в торговых или сервисных компаниях не рассматриваем — нужен человек, который знает специфику производственного учета.
- Глубокое понимание производственного цикла. Вы должны свободно оперировать терминами: полуфабрикаты, незавершенное производство, передел, нормативный и фактический расход, накладные расходы, драйверы распределения.
- Практический опыт расчета себестоимости. Вы не просто «знаете теорию», а регулярно считали калькуляции, закрывали НЗП, анализировали отклонения и предлагали меры по снижению затрат.
- Уверенное владение 1С ERP и продвинутый Excel. ВПР, СУММЕСЛИ, сводные таблицы, построение дашбордов — это база.
- Знание методов управленческого учета. Понимание, как строить систему учета затрат на производстве, как распределять косвенные расходы, как нормировать затраты.
- Ответственность, самостоятельность, ориентация на результат. Вы готовы брать задачи и доводить их до конца, предлагать улучшения и защищать свои расчеты.
Мы предлагаем вам:
- достойную заработную плату;
- график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
- официальное трудоустройство;
- перспективы профессионального, материального и карьерного роста;
- обучение по продукту;
- на рынке с 2001 года - стабильность, уверенность в завтрашнем дне;
- активно растущее и развивающееся предприятие - потенциал развития и карьерного роста;
- команда дружных целеустремленных специалистов - активная поддержка на этапе адаптации.