Менеджер по работе с блогерами
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Чем предстоит заниматься:
- Ежедневный поиск блогеров в социальных сетях;
- Разработка стратегий и установление партнерства с амбассадорами бренда;
- Составление технического задания для рекламы;
- Анализ аккаунтов блогеров и успешности кампаний: вовлеченность, рост, обратная связь;
- Контроль всего цикла выхода рекламы: своевременная доставка товара, напоминание о запланированных публикациях, соблюдение сценария рекламы, согласование материала перед выходом и т.д.;
- Тестирование разных скриптов, новых рекламных гипотез и форматов;
- Ведение отчетности, контроль документооборота.
Для данной роли будет важным:
- Опыт работы в маркетинге, рекламе или с блогерами (как преимущество);
- Коммуникативные навыки на высоком уровне;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Активное пользование соц. сетями;
- Умение быстро и грамотно считать цифры, проценты;
- Внимательность к деталям;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление;
- Удаленный формат работы;
- Полный рабочий день, график 5/2;
- Стабильный «белый» оклад + KPI каждый месяц;
- KPI достигает выше 50% от оклада;
- Скидки на продукцию компании;
- Возможность быстрого профессионального и карьерного роста!