Коммерческий директор (Девелопмент)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 12 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Внимание! Вакансия предполагает переезд в другой регион!
В данный момент мы в поисках Коммерческого директора с обязательным отраслевым опытом в области развития продаж в девелопменте.
Если вы давно работаете и развиваетесь в области продаж недвижимости в подобной управленческой роли и готовы к амбициозному карьерному вызову и быстрой релокации в другой регион, то наша вакансия точно будет вам интересна.
Мы в поисках стратегического управленца, готового поддержать большую миссию и коммерческие цели застройщика.
В вашей зоне ответственности будет:
- Реализация и проработка коммерческой стратегии компании
- Управление действующими отделами продаж и маркетинга, развитие команды и повышение ее эффективности
- Разработка и управление бизнес-процессом в коммерческом отделе Застройщика
- Формирование ценовой политики, управление планом продаж, анализ рынка и конкурентной среды
- Контроль KPI по вверенным подразделениям для выполнения плана продаж
- Разработка и внедрение современных инструментов и каналов продаж, а также инструментов digital-маркетинга
- Анализ и оценка маркетинговых мероприятий
- Управление бюджетом коммерческого блока
- Проведение деловых переговоров с партнерами и установление новых контактов с ключевыми клиентами
Мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы в области управления продаж в сфере недвижимости на руководящей позиции не менее 3-х лет
- Знание регионального рынка недвижимости и его специфики будет дополнительным преимуществом
- Высшее образование (маркетинг, управление, экономика)
- Навыки стратегического планирования, управления командами, умение и желание достигать финансовых показателей
- Высокий уровень энергии и вовлеченности
- Лидерские качества и навыки проведения успешных переговоров.
Предлагаемые условия:
- Конкурентный уровень зарплаты, понятная система бонусов и наград
- Работа в команде крутых единомышленников
- Реальные и быстрые возможности профессионального развития и роста
- Поддержка с релокацией
- Поддержка от внешних экспертов всероссийского уровня и возможность обучения за счет компании
До встречи на интервью!