Младший менеджер по развитию клиентов (без холодных звонков)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы — СДЭК, и наша команда каждый день помогает бизнесам расти с помощью надежных логистических решений. Мы расширяем направление работы с корпоративными клиентами и ищем младшего менеджера по развитию клиентов.
Если ты умеешь находить подход к клиентам, любишь договариваться и хочешь расти в сильной команде — будем рады познакомиться!
Твоими основными задачами будут:
- Работать с закрепленной базой, выявлять потенциал и потребность клиентов, предлагать дополнительные услуги компании
- Проводить переговоры с первыми лицами и ЛПР, формировать стандартные и индивидуальных коммерческих предложений
- Развивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентом, разрабатывать
программы лояльности - Контролировать выполнение договорных обязательств и условий работы с клиентам
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня
- Удобный график 5/2 с 9:00 до 18:00
- Доход, на который можно влиять: оклад + бонусы ежемесячные и ежеквартальные при выполнении показателей
- Развитие без границ: обучение в корпоративном университете, семинары и тренинги, профессиональные проекты, возможности карьерного роста
- Сильный наставник с первого дня поможет адаптироваться и погрузиться в проекты
- Яркие корпоративы и спортивные активности, тематические праздники и мастер-классы, скидки от партнеров, бонусы за рекомендацию друзей
- Добровольное медицинское страхование (после 6 месяцев работы в компании)
- Корпоративные скидки на услуги СДЭК и от партнеров BestBenefits
- Материальная помощь и оплачиваемые выходные дни в определенных жизненных ситуациях
Что мы ждем от тебя:
- Желание развиваться в сфере продаж
- Развитые коммуникативные навыки
- Обучаемость, стрессоустойчивость
Отправляй нам свое резюме и присоединяйся к команде профессионалов!