Менеджер по работе с клиентами в it (B2B, без продаж, лидген)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы — аккредитованная IT компания, развиваем собственную платформу для онлайн торговли — uniSiter.
И делаем это не в Кремниевой долине, а в сердце Сибири. Нашим решением пользуются сотни довольных клиентов в России и СНГ.
Мы видим интерес к нашей платформе и поэтому расширяем отдел продаж.
Это отличный вход в востребованную сферу IT.
Чем придется заниматься:
- квалифицировать базу целевых клиентов (на день выделяется около 150 контактов);
— созваниваться с потенциальными клиентами из базы целевых (на день план в 50 звонков);
— консультировать потенциальных клиентов по возможностям платформы и способам решения их задач;
— вносить данные в CRM систему по итогам переговоров.
Наша автоматизированная система выделяет по 150 контактов целевых клиентов для работы в течение дня. Нужно квалифицировать этих клиентов и созвониться с теми, кто проходит квалификацию. Итоги переговоров занести в CRM, тёплых клиентов передать экспертам для дальнейшей продажи.
--------------------------
Почему работа у нас — это круто!
- Работаем только с целевыми клиентами, которые уже в сфере e-commerce.
- Мы внедряем лучшие международный практики для b2b и готовы ими поделиться.
- Выстраивать работу нам помогает ФРИИ и ведущие эксперты, отстраивающие работу команды Яндекса и других крупных и международных компаниях.
- Мы — партнёры Яндекса, Контура и Сбербанка — крупнейших IT компаний в стране;
- Вы сможете оценить, что такое современный процессы работы с клиентами в IT стартапе.
--------------------------
Мы создаем наилучшие условия для вас:
- работаем только целевыми клиентами;
- удобное рабочее место, телефонию в связке с CRM системой;
- большинство рутинных процессов автоматизированы;
- индивидуальное наставничество на этапе стажировки, тренинги и своя база знаний;
- максимально понятны и выполнимые KPI.
Работаем 5/2. Дружелюбный коллектив. Энергичное и погруженное в бизнес руководство. Развитая корпоративная культура. Просторный офис с хорошей транспортной доступностью, кондиционером, обеденной зоной, бодрящим утренним кофе и печеньками.
Официально трудоустраиваем. Зарплата вся «белая» и всегда выплачивается своевременно.
Мы рады сотрудничеству, если:
- вы готовы звонить и много общаться;
- умеете находить общий язык с потенциальным клиентом;
- у вас грамотная речь;
- желание погружаться в понимание нового для вас продукта и находить решаемые им задачи;
- активность, желание работать и зарабатывать.
Ваше вознаграждение:
Оклад 60 000 руб. (на руки). Ежемесячные премии за перевыполнение плана.
Есть возможность карьерного роста.
Оплачиваем больничный и отпуск (2 раза в год по 14 дней).
Оставляйте отклики и приходите на собеседование, нам нравится знакомится с целеустремленными людьми!