Продавец-кассир в супермаркет "Ярче!"
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Условия:
1. Официальное трудоустройство;
2. Заработная плата выше среднего (полностью «белая»);
3. Обучение на рабочем месте (даже если нет опыта);
4. Возможность карьерного роста (многие продавцы стали директорами магазинов);
5. Возможность работать рядом с домом;
6. Удобный, сменный график работы 3/3;
7. Питание за счёт компании;
8. Льготное кредитование/рефинансирование после прохождения испытательного срока от банка - партнера Холдинга;
9. Зарплатная карта с кэшбэком, высокими ставками по вкладам и бонусами.
Обязанности:
1. Принимать и выкладывать товар на полках;
2. Вежливо обслуживать покупателей на кассе;
3. Регулярно проводить ротацию товара, оставляя только свежий товар на полках;
4. Поддерживать чистоту в торговом зале.
Как стать частью команды «Ярче!»
Отправь нам своё резюме – мы пришлём тебе смс о том, что ты находишься на рассмотрении!
Пройди конкурсный отбор!
Если у нас есть вакантное место в районе твоего проживания – мы пригласим тебя на собеседование с директором магазина.
Если места сейчас нет, то ты сможешь пройти предварительный конкурсный отбор и попасть в «кадровый резерв». Как только в твоём районе освободится место – ты первым узнаешь об этом!
Присоединяйся, нам нужен именно Ты!