Руководитель направления
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 7 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
1. Взаимодействие с Заказчиками
2. Контроль за выполнением условий заключенных Контрактов/Договоров. Устранение недостатков на объектах охраны, проведение инструктажей
3. Работа с начальниками охраны
4. Ежедневная проверка объектов
5. Организация и состояние дел на объекте
6. Контроль и анализ некомплекта на объектах
7. Контроль за своевременной подачей документов начальниками охраны на оформление УЧО, ЛКО
8. Осуществление контроля пересменки с учетом убывания и пребывания сотрудников охраны
9. Анализ и контроль по задолженностям выдачи форменной одежды
10. Проверка Портала (своевременное оформление сотрудников охраны, контроль графика дежурства) начальниками охраны
11. Подбор кандидатов на должность начальника охраны
Требования:- образование высшее, среднее-специальное
- опыт подбора и управление персоналом приветствуется;
- умение работать в условиях многозадачности;
- умение организовать рабочий процесс;
- уверенный пользователь ПК;
- испытательный срок 2 месяца ;
- трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ:
- график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (возможен ненормированный рабочий день)
- корпоративная мобильная связь