Директор завода (НПЦАП им. Н.А. Пилюгина)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос»), один из лидеров ракетно-космической отрасли России, ищет руководителя на должность заместителя генерального директора АО "НПЦАП" - директора филиала "Сосенский приборостроительный завод".
Обязанности:
- оперативное руководство деятельностью филиала с целью исполнения утвержденных планов и программ;
- руководство финансово-хозяйственной деятельностью филиала, обеспечение бухгалтерского, налогового, статистического учета хозяйственных операций филиала;
- обеспечение качества изготавливаемой продукции;
- обеспечение плановой, финансовой, штатной, договорной, трудовой и исполнительской дисциплин;
- обеспечение рационального использования ресурсов филиала;
- организация эксплуатации зданий, сооружений, коммуникаций, оборудования филиала, их техническое обслуживания, ремонта, модернизации, реконструкции и технического перевооружения;
- обеспечение управления персоналом филиала, предоставления работникам гарантированных условий труда, компенсаций и мер социальной защиты;
- обеспечение безопасных условий и охраны труда работников филиала, противопожарной и экологической безопасности, техники безопасности.
- высшее техническое или инженерно-экономическое образование;
- успешный опыт работы на руководящих должностях предприятий машиностроения, приборостроения численностью от 500 человек от 10 лет, в том числе опыт работы по ГОЗ;
- готовность к оформлению допуска для работы с гостайной, наличие действующего допуска по первой или второй форме будет преимуществом;
- знание законодательства и нормативно-правовых актов в сфере:
- экономики предприятий, бухгалтерского учета и налогов при работе по ГОЗ;
- работы со сведениями, составляющими гостайну;
- госзакупок и договорной деятельности;
- охраны труда и производственной и пожарной безопасности;
- организации труда и управления персоналом;
- СМК.
- уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
- график работы 5х2, ненормированный рабочий день;
- компенсация найма жилья;
- санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей;
- ДМС.
АО «НПЦАП» - уникальное предприятие, осуществляющее комплексную разработку систем управления для ракетно-космической техники: от создания теории управления полетом, проектирования и изготовления всех необходимых компонентов до испытаний и эксплуатационного обслуживания. Более чем полувековая история предприятия – значительный путь от создания систем управления для первых отечественных баллистических ракет до разработки современных автоматизированных систем управления космических и ракетных комплексов.