Инженер-технолог на дверное производство
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 29 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Написание программ для обработки заготовок на станках ЧПУ;
- Определение и контроль норм расхода сырья и материалов;
- Создание технической документации на продукты и процессы;
-
Кoнтрoль кaчеcтва выпускаeмoй пpoдукции;
-
Учаcтиe в цeнoобрaзoвании;
-
Сoвеpшенcтвoвaниe тeхнолoгии пpoизводствa;
-
Модернизация станкового ряда производства;
- Разработка новых моделей введение их в производство;
- Оптимизация существующих производственных процессов;
- Тестирование сырья и материалов.
Требования:
- Высшее образование (желательно);
- Аналогичный опыт работы от 1 года;
- Опыт в производстве межкомнатных дверей, мебели;
- Знание и применение специализированных программ для создания алгоритмов обработки на станках ЧПУ;
- Опыт составления технологических карт;
- Желателен опыт работы с клеями, плёнкой, раскроем;
- Опыт работы со станками с ЧПУ;
- Аналитические компетенции, ориентированность на результат, увлеченность своим делом.
Условия:
- Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
- Карьерный рост;
- Официальное оформление, согласно ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы;
- График работы 5/2.