Product lead/Руководитель продукта

от 200 000 до 300 000 ₽ выше рынка

OPENCITY

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

200 000 ₽ — медиана, обычно 150 000–300 000 ₽

По 226 вакансиям «product» в городе Москва. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Product Lead / Руководитель цифрового продукта (декретная ставка)

OPENCITY — цифровая платформа подбора недвижимости. Мы объединяем данные о рынке, технологии и экспертизу команды, чтобы сделать выбор квартиры быстрым, прозрачным и обоснованным.

Наш основной продукт — платформа подбора недвижимости на базе данных и AI. Сейчас ей пользуется отдел продаж OPENCITY. Следующий этап — развитие самостоятельных B2B- и B2C-сценариев.

Ищем Product Lead, который возьмёт на себя продукт целиком и прямое управление командой разработки.

Основные задачи

— владеть roadmap/backlog и приоритетами;
— управлять delivery команды разработки из 7 специалистов;
— переводить бизнес-задачи в продуктовые решения и критерии приёмки;
— разбираться end-to-end в проблемах продукта;
— управлять через продуктовые метрики и реальные кейсы;
— вместе с CEO определять приоритеты развития продукта.

Кого мы ищем

— самостоятельный end-to-end ownership цифрового продукта;
— сильный delivery: backlog, зависимости, релизы, приёмка;
— базовая техническая грамотность: API, интеграции, данные, понимание backend и способность вместе с командой разработки локализовать проблему;
— самостоятельность и ответственность за продуктовые метрики.

AI и PropTech — преимущества в опыте

Роль не подойдёт, если вы

— отвечали только за отдельную функцию, а не end-to-end результат продукта;
— не хотите погружаться в delivery и технические проблемы;
— привыкли получать готовые решения и требования от руководителя.

Что предлагаем

— полноценный ownership уже работающего AI-продукта;
— прямая работа с CEO и реальное влияние на решения;
— уже собрана команда backend/frontend/AI/ML/data;
— мало уровней согласования и высокая скорость до production;
— возможность выстроить процессы под себя;
— возможность остаться в самостоятельной продуктовой роли после завершения декретной ставки.

* Позиция открыта на период декретного отпуска действующего руководителя. Мы ищем человека для полноценного ownership продукта, а не временного поддержания. Для успешного сотрудника рассматриваем продолжение работы в компании в самостоятельной продуктовой роли после возвращения руководителя