Прораб (РСР)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Компания "Бест-Строй" - это крупный холдинг, выполняющий весь спектр строительных работ на объектах всей Российской Федерации.
На сегодняшний день мы активно развиваем новые направления, и одно из самых успешных - это дочерняя компания М2 - Сервис.
М2 Сервис - это команда высококлассных инженеров, техников и специалистов в области эксплуатации недвижимости и ремонтно-строительных работ.
Нашими партнерами являются: Ашан, Яндекс, Сбербанк и другие известные компании.
Обязанности:
- организация и контроль ремонтно-строительных работ на объектах Компании;
- поиск подрядчиков и исполнителей;
- составление калькуляций и расчетов;
- выезд на объекты, взаимодействие с Заказчиками.
- высшее/среднее профессиональное образование (техническое/строительное);
- опыт работы в аналогичной должности - не менее 5 лет.
- прозрачная мотивация, привязанная к результату: оклад + % от сметы;
- минимальная бюрократия;
- карьерный рост до директора по строительству;
- график 5/2, 9-18;
- официальное трудоустройство.