Ведущий специалист отдел организационного развития и цифровизации
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
О компании:
Управляющая компания «Бамстроймеханизация» Компания входит в АО «Группа Компаний Нацпроектстрой» и является лучшим работодателем строительной отрасли по итогам 2024 года.
Основные направления деятельности — это комплексное строительство, реконструкция и капитальный ремонт объектов железнодорожной инфраструктуры любого уровня сложности, проектно-изыскательские работы, производство конструкций, узлов и деталей, строительство и обслуживание автодорог.
Обязанности:
-
1. Поддержка системы нормативных документов компании:
– разработка и актуализация документов;
– ведение реестров документов;
– консультации сотрудников компании по вопросам регламентации;
– аудит системы нормативных документов компании.
2. Обеспечение функционирования процессного управления в компании:
– проведение интервью с владельцами и участниками процессов;
– формирование комплексных моделей процессов в нотациях SIPOC, BPMN, IDEF0;
– формирование процессных регламентов;
– наполнение процессной модели компании в программном комплексе Business Studio.
3. Участие в реализации проектов организационных изменений и подготовка презентационных материалов.
- Опыт работы в отделах организационного развития, процессных офисах, внутренний контроль и аудит, СМК, бизнес-аналитик
- Продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook, Visio)
-
Моделирование процессов разработки и актуализации нормативных и регламентирующих документов
Разработка нормативных и регламентирующих документов
Знание нотации BPMN и правил моделирования
Знание методологии процессного управления
Умение проводить интервью и оформлять его результаты
Подготовка презентационных отчетных и обучающих материалов
- Оформление по ТК РФ;
- Дополнительное медицинское страхование (после трех месяцев испытательного срока);
- Конкурентный уровень заработной платы (2 раза в месяц);
- График работы - 5/2.