Начальник производственно-технического отдела
✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
!!Работа на острове Шикотан!!
Обязанности:
- Организовать работу отдела ПТО: распределение задач, контроль сроков, качество результатов, отчётность перед руководством и техническим заказчиком.
- Приемка объектов капитального строительства, этапов строительства, реконструкции объектов капитального строительства.
- Обеспечить входной контроль проектной, рабочей и сметной документации: выявление несоответствий, формирование замечаний, контроль их устранения, согласование изменений.
- Формировать и актуализировать графики производства работ (в т. ч. совместно с подрядчиками), вести анализ, фиксировать отклонения и предлагать корректирующие мероприятия.
- Организация контроля за процессом строительства и ведение исполнительной документации, обеспечение производства технической документацией.
- Контролировать формирование полного комплекта исполнительной документации: акты освидетельствования скрытых работ, исполнительные схемы, журналы работ, реестры, паспорта, сертификаты, протоколы испытаний.
- Проверять и подтверждать объёмы выполненных работ (в том числе по субподрядным договорам), участвовать в согласовании дополнительных объёмов и закрытии этапов.
- Согласовывать технические решения с проектировщиками, подрядчиками, службой технического надзора и заказчиком; вести реестр изменений и технических запросов.
Требования:
-Стаж работы в производственной компании не менее 3х лет
-Образование высшее профессиональное (техническое) или средне-специальное
РАБОТА НЕ ВАХТОВАЯ, СПЕЦИАЛИСТ ТРЕБУЕТСЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ !
- Проезд к месту работы, проживание в общежитии в отдельной комнате за счет компании.
- Полноценное 3-разовое питание в столовой предприятия.
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, северный стаж, ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня, включая компенсацию проезда к месту отпуска и обратно.
- Спецодежда зима/лето предоставляется.