Технический директор
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Организация и управление производственным процессом;
- Организация работ по бесперебойной работе оборудования;
- Управление командой, распределение задач и рациональная загрузка персонала;
- Анализ производительности, поиск узких мест и причин поломки оборудования;
- Оптимизация процессов и работы оборудования;
- Внедрение технических и организационных улучшений;
- Организация технически правильной эксплуатации, своевременного ремонта и модернизации оборудования;
- Управление бюджетом капитальных затрат;
- Поиск подрядчиков и заключение договоров в рамках модернизации производства;
- Контроль этапов работ, привлекаемых подрядчиков;
- Работа с рекламациями по реализованным проектам;
- Формирование промышленной стратегии развития компании/производства;
- Анализ причин превышения расходов упаковки, полуфабрикатов;
- Проектная работа в рамках тех.перервооружения.
Требования:
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы от 5-ти лет на руководящих должностях;
- Знание мировых трендов, насмотренность промышленных предприятий;
- Опыт управления направлением от 3х лет; уверенный практический опыт в блоке технологии пищевых производств;
- Умение работать и эффективно взаимодействовать в команде с открытой и демократичной корпоративной культурой;
- Требования к качествам успешного кандидата: системность, мультизадачность, коммуникабельность, умение управлять процессами и людьми, внимательность в работе с цифрами и документами, организованность;
- Уверенное владение стандартными офисными технологиями: MS Office, Excel - продвинутый пользователь, презентации, экономические расчёты.
Условия:
- 5/2 с 8:00-17:00;
- Корпоративная СИМ карта;
- Полный рабочий день на территории работодателя;
- ДМС;
- Социальные программы компании;
- Уровень оплаты труда указан после прохождения испытательного срока.