Региональный менеджер по мерчендайзингу
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Компания: ALVISA — крупнейший российский производитель алкогольной продукции. Входим в ТОП-2 по версии Forbes (2025). Наши бренды: коньяки «Старейшина», «Киновский», виски «Nucky Thompson», вино «Монастырская трапеза». Мы управляем 4 заводами в РФ и 2 в Испании.
Приглашаем в свою команду регионального менеджера по мерчендайзингу который будет отвечать за развитие продаж и управление командой в регионах ЮФО и ЦФО.
Чем предстоит заниматься
-
Управлять развитием продаж в регионах (NKA и LKA).
-
Подбирать, обучать и развивать команду супервайзеров по мерчандайзингу.
-
Выполнять планы продаж в разрезе регионов, торговых сетей и точек.
-
Реализовывать стратегию развития вверенных территорий.
-
Выполнять ежемесячные KPI.
-
Мониторить коммерческие показатели по сетям и планировать активности для роста доли продаж в торговых точках.
-
Предоставлять регулярную отчётность.
-
Управлять командой супервайзеров.
Что мы ждём от вас:
-
Высшее образование
-
Опыт в FMCG от 2 лет на позициях: региональный менеджер, территориальный менеджер, супервайзер с управлением большим количеством персонала
-
Опыт работы с федеральными и локальными сетями (ФТС, ЛТС)
-
Понимание стандартов выкладки, планограмм, контроля представленности, выполнения KPI
-
Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы, аналитика), MS Office
-
Умение работать с большими массивами данных и аналитическими таблицами
-
Готовность к командировкам, стрессоустойчивость, многозадачность.
Личные качества
Умение организовать работу команды, ставить задачи и контролировать сроки и качество. Ориентация на результат.
Условия:
-
Оформление по ТК РФ
-
Корпоративный мобильный телефон, ноутбук
-
Возможность профессионального роста
- Материальная поддержка сотрудников в особых ситуациях
- Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits
- Подарки для сотрудников и их детей к праздникам
-
Возможность пройти как внутреннее, так и внешнее обучение
-
Система оплаты оклад + премия. Совокупный доход 150 000 ( на руки)