Управляющий дополнительным офисом Банка (с. Лопатино)

от 70 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Россельхозбанк

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 23 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Русский Камешкир 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Чем предстоит заниматься:

организация расчетно-кассового обслуживания физических и юридических лиц;
организация осуществления продаж банковских продуктов;
обеспечение учета и хранения банковских ценностей;
организация работы и взаимодействия сотрудников в целях выполнения поставленных перед подразделением задач;
ведение, актуализация и расширение клиентской базы.

Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:

высшее профильное профессиональное образование;
опыт работы в подразделении кредитной организации, связанной с осуществлением банковских операций.

Мы предлагаем:

официальное оформление;
заработная плата: оклад + квартальные премии (при условии выполнения KPI);
расширенный социальный пакет: ДМС (после испытательного срока), скидки от партнеров, страхование жизни;
возможность развивать профессиональные навыки, обмениваться опытом, получать экспертизу от коллег;
корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет).