Руководитель направления продаж дизельных электрогенераторов
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
О компании
«Башня Комфорта» — стабильная оптово-розничная компания с широким ассортиментом товаров для дома, ремонта, отопления, сантехники и бытовой техники.
Мы активно развиваем направление дизельных электростанций и генераторов MAGNUS и ищем руководителя, который возьмёт на себя развитие продаж в Северо-Кавказском федеральном округе (СКФО), формирование эффективной команды и достижение коммерческих результатов.
Наша цель — создать системное, прибыльное и масштабируемое направление бизнеса с устойчивыми позициями на рынке.
Ключевые задачи
-
Стратегическое управление: разработка стратегии развития продаж, формирование планов, бюджета и прогнозов коммерческих результатов.
-
Развитие B2B- и B2C-продаж: привлечение корпоративных и частных клиентов, расширение клиентской базы, развитие дилерской и партнёрской сети.
-
Работа с ключевыми клиентами: проведение переговоров, сопровождение крупных сделок, участие в тендерах и заключение контрактов.
-
Управление командой: формирование отдела продаж, подбор и развитие сотрудников, внедрение системы мотивации и KPI, контроль выполнения планов.
-
Управление полным циклом сделки: координация продаж, поставок, монтажа и сервисного обслуживания совместно с профильными подразделениями.
-
Аналитика и оптимизация: контроль выручки и маржинальности, анализ рынка и эффективности продаж, развитие CRM и совершенствование бизнес-процессов.
Требования к кандидату
-
Опыт работы от 5 лет в продажах энергетического, промышленного или другого сложного технического оборудования, включая управленческий опыт.
-
Практический опыт руководства отделом продаж или коммерческим направлением и подтверждённые результаты выполнения планов.
-
Опыт B2B и B2C-продаж, работы с крупными заказчиками, ведения переговоров и заключения комплексных сделок.
-
Понимание специфики генераторного и энергетического оборудования, принципов его подбора, установки и сервисного обслуживания.
-
Опыт формирования команды, развития клиентской базы и выстраивания процессов продаж.
-
Уверенное владение CRM-системами, развитые лидерские и переговорные навыки, ориентация на результат.
-
Готовность к командировкам и выездам к клиентам и на объекты в пределах региона ответственности.
Будет преимуществом: опыт участия в тендерах, развития дилерских сетей и сервисных направлений, наличие деловых контактов в отрасли, знание английского языка.
Условия работы
Доход и мотивация
-
Фиксированный оклад — 90 000 рублей в месяц.
-
Переменная часть по KPI — от 60 000 рублей в месяц.
-
Совокупный доход при выполнении установленных показателей — от 150 000 рублей в месяц.
-
Дополнительные премии за перевыполнение плана и достижение коммерческих результатов.
Формат работы
-
Территория ответственности — СКФО.
-
Гибридный или удалённый формат по согласованию с руководством либо возможность релокации в регион присутствия компании.
-
Командировки и выезды к ключевым клиентам по мере необходимости.
Профессиональные возможности
-
Возможность сформировать собственную команду и развивать направление MAGNUS.
-
Прямое взаимодействие с директором компании и участие в принятии коммерческих решений.
-
Реальное влияние на стратегию, процессы и финансовые результаты бизнеса.
-
Медицинская страховка, профессиональное развитие и корпоративные мероприятия.
Кого мы ищем
Мы ищем коммерческого лидера, способного выстраивать системные продажи, находить новые точки роста, развивать команду и обеспечивать измеримый финансовый результат.
Если вы готовы возглавить развитие направления MAGNUS в СКФО и масштабировать продажи технического оборудования, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.
Откликайтесь на вакансию и расскажите о своём опыте управления продажами, ключевых сделках и достижениях.