Координатор отдела маркетинга
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
SCANDIC® — международный бренд освежающих конфет без сахара в коллекционных баночках.
Мы находимся на финальной стадии формирования отдела маркетинга. Команда работает в Петербурге, а производство находится в пос. Пудость ( Гатчинский район) — и нам нужен человек, который будет представлять маркетинг на площадке каждый день. Это не роль «на подхвате»: от координатора зависит, состоится ли проект вовремя и в том виде, в котором её задумали.
Чем предстоит заниматься
Производство и коллекции.
— Образцы и тиражи коллекций: получение, проверка, приёмка, обратная связь отделу маркетинга;
— Контроль печати маркетинговых носителей и соответствия утверждённым макетам;
— Согласование макетов и ключевых документов с отделами на производстве — технологи, качество, склад, логистика;
— Фотосъёмка продукции с подрядчиками и подъемы на заводе самостоятельно;
(простая предметная съёмка, работа по гайдбуку)
— POS-материалы: заказ, приёмка, отгрузка в сети.
Документооборот.
— Полный документооборот отдела с подрядчиками: договоры, счета, акты, закрывающие документы;
— Проведение документов через бухгалтерию и юриста, контроль сроков оплаты;
— Ведение реестра договоров и статусов;
Координация команды.
— Подготовка и ведение еженедельной встречи отдела: повестка, протокол, задачи и сроки по итогам;
— Контроль того, что договорённости встречи выполняются;
— Ежедневная связь между отделом в городе и производством.
Работа с аудиторией.
— Ответы на личные сообщения подписчиков в соцсетях и комментарии под публикациями — по готовым сценариям и tone of voice, со сроком ответа до 24 часов в будни;
— Передача в отдел всего, что требует решения: жалобы, вопросы по качеству, идеи покупателей.
Требования:
- Опыт от года на координирующей или административной позиции — ассистент отдела, офис-менеджер с функциями координации, специалист по документообороту, координатор производства;
- Аккуратность в документах: для нас это главный навык в этой роли;
- Умение спокойно и настойчиво добиваться результата от смежных отделов;
- Грамотная письменная речь — вы будете писать от лица бренда;
- Уверенный Excel или Google Таблицы.
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
- График 5/2, место работы — производство в Пудости (Гатчинский район);
- Растущий бренд, где видно результат своей работы: коллекции, с которыми будете работать, через месяц окажутся на полке и в руках у людей;
- полис ДМС от 1 года работы в Компании.
Как откликнуться
Напишите в сопроводительном письме, как вы действовали в ситуации, когда смежный отдел срывал сроки, а результат нужен был вам. Короткого абзаца достаточно — нам важнее ход мысли, чем объём.