Начальник службы номерного фонда гостиничного комплекса (БО "Сосновка")

ФосАгро

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 9 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Череповец 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Гpуппа компаний ФocAгро "ООО "Tирвaс" пpиглaшает на paботу Начальника службы горничных.

BАШИМИ ОСНOBHЫМИ ЗАДAЧАMИ БУДУT СЛEДУЮЩИЕ:

Организовывать и контролировать работу горничных в соответствии с утверждёнными стандартами уборки, санитарными нормами и правилами предоставления гостиничных услуг;
Обеспечивать расстановку персонала на смене, соблюдение трудовой дисциплины, ношение форменной одежды и выполнение должностных обязанностей;
Организовывать и контролировать координацию работы сотрудников внутри службы и с другими подразделениями гостиницы;
Вести контроль за сохранностью имущества номерного фонда, вещей гостей, а также за учётом и хранением товарно‑материальных ценностей и комплектацией номеров;
Обеспечивать наличие необходимого количества белья, расходных материалов, профессиональных уборочных средств и инвентаря для уборки номеров;
Принимать и контролировать исполнение заявок на устранение неисправностей в номерах;
Предоставлять данные для кадрового учёта (графики работы, отпуска), следить за ознакомлением персонала с графиками и их исполнением.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

Опыт работы в гостиничном бизнесе на руководящей или координационной позиции от 1 года;
Высшее или среднее профессиональное образование (предпочтительно в сфере гостиничного дела, туризма или менеджмента);
Знание стандартов обслуживания номерного фонда, санитарных норм, технологий и методов уборки, безопасности при работе с моющими дезинфицирующими средствами;
Навыки организации работы команды, постановки задач и контроля исполнения;
Внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности;
Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки;
Уверенное пользование компьютером, знание Word, Exсel, СЭД.

ДЛЯ ЭФФEКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц;
График работы 5/2 с 08:30 до 17:30 (выходные воскресенье, понедельник);
Премии за эффективную работу и достижение результатов;
Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций;
Участие в жилищной корпоративной программе;
Бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города;
Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи в т.ч.;
Корпоративное питание по приемлемым ценам;
ДМС;
Бесплатный корпоративный транспорт до места работы и обратно.