Ведущий инженер-технолог по эксплуатации
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Задачи:
- Контроль актуальности должностных инструкций, инструкций по охране труда, инструкций по мерам пожарной безопасности, промышленной безопасности и т.д. Внесение изменений в инструкции, разработка новых и пересмотр действующих инструкций;
- Выполнение разработки перспективных и текущих планов графиков различных видов эксплуатации оборудования, а также мер по улучшению их эксплуатации и обслуживания, контроль выполнения утвержденных планов (графиков);
- Составление годовых графиков разработки и пересмотра производственных инструкций, технологических схем, маршрутных карт обходов основного и вспомогательного оборудования, графиков работы и профилактики оборудования и т.д.
- Составление годовых графиков отпусков персонала КТЦ, график прохождения подчиненным персоналом проверки знаний, медицинских осмотров, обучения и т.д.
Квалификационные требования:
- Высшее техническое образование (желательно "Теплоэнергетика", "Тепловые электрические станции");
- Опыт работы от одного года (желательно в энергетике).
Условия:
- Место работы: Российская Федерация, Забайкальский край, п. Ясногорск;
- Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение;
- Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00;
-
Расширенный социальный пакет:
- дотация на питание;
- программа добровольного медицинского страхования;
- санаторно-курортное лечение;
- страхование работников от несчастных случаев и болезней;
- материальная помощь к отпуску и по иным основаниям в соответствии с коллективным договором;
- организация детского летнего отдыха, новогодних мероприятий и подарков;
- пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет; - Компенсация аренды жилья, а также:
- стоимости проезда на работу и обратно (оплата бензина проживающим в удаленном населенном пункте - до 110 км);
- затрат на переезд из других регионов(авиаперелет/ж/д билеты, расходы по провозу имущества); - Корпоративное обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность профессионального и карьерного роста;
- Возможность работать в стабильной, активно развивающейся компании в команде профессионалов, единомышленников и опытных наставников.