Инженер по наладке и испытаниям
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Филиал ООО "УМК-Сталь" - "Металлургический завод "Электросталь Тюмени" - крупное металлургическое предприятие по производству стали и металлопроката, приглашает на открытую вакансию Инженер по наладке и испытаниям
Обязанности:
- Осуществлять техобслуживание автоматизированных систем коммерческого и технического учета электроэнергии
- Осуществлять мониторинг систем АИИСКУЭ и АСТУЭ с помощью автоматизированного программно-технического комплекса ПК «Энергосфера»
- Отслеживать сроки поверки оборудования для учёта электроэнергии
- Осуществлять подготовку отчетов по потреблению и другой документации, связанной с учетом электроэнергии
Требования:
- Высшее техническое образование в сфере электроэнергетики
- Опыт работы от 3 лет
Условия:
- Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ
- Место работы: г. Тюмень, Старый Тобольский тракт 1 км, д. 21
- График работы: пятидневная рабочая неделя, пн-чт 8:00 до 17:00ч., пт 8:00-16:00ч.
- Развозка из различных районов города
- Прохождение медицинского осмотра за счет предприятия
- Предоставление спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты
- Наличие столовой на территории предприятия
- Компенсация питания
- ДМС, санаторно-курортное лечение, предоставление путевок в детские лагеря, спортивные и культурно-массовые мероприятия
- Наличие Профсоюза
- Возможность обучения и повышения квалификации за счет предприятия
- Парковка для сотрудников