Бухгалтер
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Ведение бухгалтерского и налогового учета в НЕСКОЛЬКИХ КОМПАНИЯХ
- Взаимодействие с налоговыми органами ( проверка лицевых счетов, подготовка уведомление с помощью ведущего бухгалтера)
- Начисление заработной платы и налогов
- Опыт подготовки и сдачи отчётности по формам 200, 300, 328 и 701
- Опыт работы с импортом и нерезидентами
-
Умение самостоятельно вести бухгалтерский и налоговый учёт.
Требования:
- Высшее образование по специальности.
- Знание 1С 8.2, 8.3
- Знание интернет - банкинга
- Знание всех участков бухгалтерского учета
- Знание кассовой дисциплин
- Опыт работы бухгалтером от 3 лет с компаниями на общеустановленном режиме (ОУР)
Условия:
- Испытательный срок 2 месяца, оплачиваемый
- проценты от сделанной работы
- помощь и контроль от главного бухгалтера и налогового консультанта
- Проверки и консультация внутреннего аудитора
- Карьерный рост в течение 6 месяцев
- Повышение квалификации
- Обучение в год 2 раза за счет работодателя
- дружный, молодой коллектив