Инженер-наладчик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 24 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей!
Ключевые задачи
- Диагностика и поиск неисправностей оборудования в период планового и внепланового простоя
- Формирование исходной базы симтомов и последствий для анализа поломок оборудования
- Участие в разборе простоев и поиске корневых причин поломок
- Участие в составлении плана корректирующих мероприятий по результатам анализа поломок
- Участие в пересмотре технологических карт на обслуживание и ремонты
- Согласование использования новых материалов для проведения обслуживания и ремонтов
- Согласование новых материалов для использования в производстве
- Настройка оборудования под новые режимы работы
- Проведение точных настроек узлов, агрегатов и технологического процесса оборудования
- Проведение плановых, корректирующих и аварийных ремонтов
- Ведение отчетной документации по ремонту и обслуживанию оборудования
- Формирование потребности в запасных частях и услугах для проведения ремонта и обслуживания
Мы ожидаем
- Высшее техническое образование (направление Механика/Электропривод/ Автоматизация/Машины и оборудование)
- Опыт работы не менее 5 лет в должности инженера-наладчика/инженера -механика/ инженера по автоматизации
- Навыки планирования ремонтов и обслуживания
- Уверенное знание механики, пневматики, гидравлики, КИПиА импортного оборудования
- Навыки организии работы групп по расследолванию причин отказов
- Знание принципов составления отчетности по анализу причин отказов и результатам расследований.
- Уверенный пользователь Excel, SAP
Мы предлагаем
-
Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания
-
Перспектива профессионального развития внутри компании, наставничество и обучение от опытных сотрудников
-
Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
-
График: 5/2, 08:00 - 17:00, пт. 08:00:15:45
-
Испытательный срок: 3 месяца
-
Компенсация питания (собственная столовая)
- ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока
-
Прохождение медицинского осмотра за счет Компании
-
Парковка для сотрудников
-
Спецодежда предоставляется
-
Территориально: г. Липецк ул. Московская 40
-
Корпоративный транспорт по Липецку, Куймани, Лебедяни, Грязям.
Корпоративная культура и социальная поддержка
- Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни
- Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (турниры - по настольному теннису, футболу и многое другое)
- Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО
- Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников
- Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.
- Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников
Если остались вопросы, звоните в Отдел персонала (тел.42-05-50) с 08:00 - 17:00 или приезжайте к 09.00 или к 13.00 по адресу г. Липецк, ул. Московская, д. 40, 1 этаж с паспортом и трудовой книжкой (если есть).