Контролер-приемщик

от 63 218 до 80 500 ₽ период не указан · налоги не уточнены

НПЦ МТ АРМЕД

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Александров 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

- Приемка товара по накладным;

- Отгрузка товара по накладным;

- Участие в инвентаризации;

- Работа с ТСД;

Требования:

- Опыт работы от 1 года;

- Знание ПК, WMS желательно

- Исполнительность, высокая обучаемость, внимательность.

Условия:

Место работы: Владимирская область, Александровский р-н, г. Струнино, ул. Глеба Чуркина, 10а.
КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ с г. Александрова
Заработная плата полностью белая, выплачивается стабильно два раза в месяц, без задержек;
График работы: 5/2, с понедельника по пятницу ; с 09:00 до 17:30.
Выдается бесплатная фирменная спецодежда по сезону.
Бесплатный комплексный обед, спецодежда.
Современный благоустроенный складской комплекс класса "А".
Теплый, чистый современный склад. Работа с товарами не имеющими категорию вредности.
Испытательный срок: 3 месяца.
Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
Соц. пакет: оплачиваются больничные, отпуска.
Выплачиваются годовые премии, переработки согласно ТК РФ.
Регулярная материальная поддержка семей с детьми.