Пресейл-инженер по облачным технологиям
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Работа в Softline - это
Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным.
Ключевые задачи:
Работа с клиентами и продажами:
- Консультировать клиентов и менеджеров по продажам по техническим возможностям облачных решений;
- Участвовать в переговорах и встречах в качестве технического эксперта и консультанта на этапе пресейла;
- Выявлять и формализовать технические и бизнес-требования клиентов для подбора оптимальной облачной архитектуры;
- Разрабатывать архитектуру решений, готовить технические спецификации и технико-коммерческие предложения (ТКП);
- Писать технические требования и детальные технические описания продуктов для внутренних и внешних заказчиков;
- Выполнение утвержденных планов, участие в стратегических инициативах ЦК.
Развитие продуктового портфеля и вендорские отношения:
- Формировать и актуализировать портфель продуктовых предложений и комплексных офферов по ключевым вендорам: Yandex Cloud, VK Cloud и др;
- Поддерживать и развивать стратегические взаимоотношения с техническими экспертами и продукт-менеджерами профильных вендоров;
- Исследовать рынок, мониторить обновления платформ и искать перспективные технологии для внедрения в наши решения;
- Внутренняя экспертиза и маркетинг;
- Обучать и менторить коллег (менеджеров и младших специалистов) по направлению облачных технологий и особенностям работы с нашими вендорами;
- Оказывать методическую и техническую поддержку коллегам в сложных пресейл-проектах по Яндекс, ВК и Cloud.ru;
- Участвовать в маркетинговых активностях компании: писать технические статьи, выступать в качестве докладчика на отраслевых конференциях и вебинарах;
- Проходить профильное обучение и сдавать сертификационные экзамены вендоров для поддержания и повышения партнерских статусов компании.
Наши ожидания:
- Опыт от 2-х лет опыта работы в облачном провайдере, системном интеграторе или на позиции Cloud/DevOps инженера с сильным уклоном в пресейл/архитектуру;
- Будет преимуществом: Глубокое понимание облачных технологий (IaaS, PaaS, SaaS, контейнеризация/Kubernetes, облачные СУБД, сети и информационная безопасность).
- Знание рынка облачных технологий в РФ, понимание трендов импортозамещения и специфики платформ Yandex Cloud, VK Cloud, Cloud.ru;
- Уверенный опыт написания ТКП, архитектурных схем (Visio, Draw.io и аналоги) и технической документации;
- Умение переводить сложные технические концепции на понятный бизнесу язык, навыки публичных выступлений, проактивность и умение работать в команде.
Будет весомым преимуществом:
- Наличие действующих сертификатов Yandex Cloud, VK Cloud Solutions или Cloud.ru.
- Опыт проведения миграций инфраструктур из on-premise в облако или из зарубежных облаков в российские.
Мы предлагаем:
- Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
- Отличное расположение и комфортный офис;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
- Программа ДМС со стоматологией;
- Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
- Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.