Ведущий экономист планово-экономического отдела

от 85 000 до 85 000 ₽ ниже рынка

Филиал Аэропорты Авиапредприятия Газпром авиа

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Санкт-Петербург 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

120 000 ₽ — медиана, обычно 94 000–150 000 ₽

По 2487 вакансиям «ведущий» в городе Санкт-Петербург. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Планирование и бюджетирование расходов Авиапредприятия в части аэропортовой и прочей деятельности;
Растёт стоимостной основы на аэропортовые услуги;
Составление калькуляций по требованию;
Контроль выполнения бюджета;
План-фактный анализ;
Анализ производственно-хозяйственной деятельности;
Формирование статистической отчетности;
Подготовка корпоративной отчетности.

Требования:

Высшее экономическое образование;
Отличное знание Excel;
Практические навыки бюджетирования и планирования;
Практические навыки формирования управленческого учета;
Знание 1С Бухгалтерия 8.3. и основ бух.учёта;
Знание тарифообразования в аэропортовой деятельности будет преимуществом.

Условия:

На период отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребёнком) до февраля 2028;
Оформление согласно ТК РФ;
Работа в крупной, стабильной компании;
Коллективный договор.