Наладчик оборудования
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ООО «Приангарский ЛПК» — лесопильное производство Segezha Group в г. Кодинск, Красноярский край. Приглашаем наладчиков оборудования в службу главного механика.
Доход на руки:
• 91 600 ₽ за вахту 15 дней;
• 178 000 ₽ за вахту 30 дней.
Компенсация питания 200 ₽ и вахтовая надбавка 500 ₽ за каждую смену уже включены. Выплаты 10 и 25 числа.
Обязанности:
• ремонт, монтаж, демонтаж, испытание и регулировка сложного технологического оборудования;
• проверка на точность и испытание под нагрузкой после ремонта;
• сборка и регулировка механизмов и агрегатов;
• работа с кинематическими и гидравлическими схемами, чертежами;
• сокращение простоев за счёт поузлового ремонта.
Оборудование: линия подачи и окорки Холтек КС630, лесопильные линии ЕВД и R-200, линия удаления отходов Векоплан, линии сортировки Лекопа (Д1, Д2, Т2, Р60), W-E Т1, котельная «Вартсила Вапор».
Требования:
• опыт работы на предприятии с похожим оборудованием — подойдёт любой;
• либо среднее профессиональное техническое образование — тогда можно без опыта;
• умение читать чертежи;
• готовность работать вахтовым методом.
Условия:
• вахта 15 или 30 дней на выбор, смена 11 часов;
• официальное трудоустройство;
• благоустроенное жильё от компании;
• компенсация проезда на вахту: автобус, ж/д или личный автомобиль;
• спецодежда зимняя и летняя, СИЗ;
• компенсация медкомиссии;
• отпуск 44 календарных дня + 7 дней за вредные условия;
• оплата проезда к месту отпуска раз в 2 года, до 30 000 ₽;
• материальная помощь, спортзал и бассейн в Кодинске.
Откликайтесь — перезвоним, ответим на вопросы и подберём дату заезда.