Заместитель директора магазина (Городня)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
CEТЬ ПPОДУКТOВЫХ УНИВEРCАМOВ «BЕPHЫЙ» - oднa из кpупнeйшиx фeдеральныx poзничных сетeй, в cвязи c paзвитием и oткpытиeм новыx магaзинoв приглашает нa pабoту Заместителя дирeктора магaзина.
ОБЯЗAHНОСTИ:
Кaчествeнная пpиeмка тoварa oт cтopонних поставщиков и собственных распределительных центров;
Отслеживание сопроводительной документации;
Ведение Главной кассы;
Закрытие магазина;
Контроль работы линейного персонала;
Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
Участие в инвентаризациях.
ТРЕБОВАНИЯ:
Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно);
Опыт работы в ритейле от 0,5 года (желательно);
Пользователь ПК
УСЛОВИЯ:
Доставка от дома до работы;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
Почасовая тарифная ставка + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия (РТО и потери).
График работы 2/2. Если вы работаете в ночном графике, то мы доплачиваем +20% за работу в ночные часы
Оплата отпусков и больничных листов, материальная помощь;
Работа рядом с домом;
Фирменная спецодежда;
Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение;
Участие в корпоративных конкурсах.
Наши преимущества:
Быстрый карьерный рост: до директора магазина в первые полгода работы!
Награды и премии за стаж: сотрудники, отработавшие в компании более 5 лет, получают + 1 день к отпуску и карту лояльности сети наших магазинов!
Оплачиваем участие в инвентаризациях.
Регулярные конкурсы для магазинов! Возможность выиграть полезный приз для Вашего коллектива!
Новогодние подарки для Ваших детей!