Менеджер по продаже зарплатных проектов

⚠ Будьте внимательны. Признаки сомнительного объявления (МЛМ/лёгкий доход) — проверьте работодателя. Никогда не платите работодателю за трудоустройство и не оформляйте карты/кредиты по просьбе «работодателя».

от 208 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

СБЕР

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Магадан 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Что мы предлагаем:

квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Что нужно делать:

проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект
проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов
сопровождать и поддерживать действующих клиентов
анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.

Мы ждем, что ты:

специалист с высшим образованием и опытом работы в продажах от 2х лет
умеешь формировать презентационные материалы
имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний
уверенный пользователь MS Office
готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).