Моторист багерной насосной установки

Эн+

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 9 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Саянск 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Эксплуатационное обслуживание багерной (шламовой) насосной, оборудованной центробежными насосами и гидроструйными аппаратами;
Пуск, остановка и переключение в схемах насосной;
Регулирование уровня воды в приемной камере;
Выявление неисправностей в работе оборудования насосной и участие в их устранении;
Ликвидация аварийных ситуаций на производстве.

Требования:

Среднее общее или среднее профессиональное образование;
Профессиональная подготовка по программам рабочих;
Знание устройств центробежных насосов и гидроструйных аппаратов;
Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы.

Условия:

График работы: сменный с ночными сменами (2 день/отсыпной/2 ночь/отсыпной/2 выходных);
Адрес места работы: г. Саянск, Территория промышленный узел промплощадка, строение 1, Ново-Зиминская ТЭЦ;
Полностью белая заработная плата, оплачиваемый отпуск, выходные по производственному календарю;
Компенсация питания, компенсация медосмотра, ежегодная индексация заработной платы, квартальное премирование;
ДМC, санатoрнo-курopтнoe лeчeниe, матepиaльная пoмoщь;
Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;
Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.