Ассистент менеджера отдела продаж

от 50 000 до 70 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

ЭкоТайм

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Уфа 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Осуществлять прием и обработку заказов в 1С Предприятия: Управления торговлей.
Холодные звонки, вне сезона!
Составлять маршрутный лист, подготавливать уставные документы для отгрузки (УПД, Счет-фактуру), контролировать отгрузки продукции клиента.
Оформлять документы клиентам.
Контролировать оплату покупателями товаров по заключенным договорам.
Контроль и учет договоров купли-продажи, ведение реестра договоров;
Закрепление сканов подписанных договоров купли-продажи в учетную базу 1С по каждому контрагенту.
Формирование и предоставление руководителю отдела, реестра неподписанных документов на еженедельной основе.
Внесение контактных данных ЛПР(лиц принимающих решения) во вкладку «КОНТАКТНЫЕ ЛИЦА», с указанием ФИО, должности, номера мобильного телефона.

Условия:

Достойная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);
Прозрачная система мотивации (оклад + KPI);
Амбициозные задачи, возможность развития и роста;
Своевременная оплата труда, без задержек;
Официальное трудоустройство (по ТК РФ);
График 5/2 с 09:00 до 18:00, с перерывом на обед;
Дружный коллектив (взаимоуважение - это важная часть нашей корпоративной культуры);
Работа в красивом, современном офисе. Бесплатный кофе и чай в офисе.