Механик по ремонту оборудования
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 24 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Организация и проведение ремонтных работ бригадой
- Контроль сроков выполнения ремонта и качества ремонта
- Контроль за соблюдением ПТБ, ОТ, ПБ, режима трудового дня
- Контроль наличия запчастей и их своевременное пополнение
- Ведение журналов, управление персоналом
Требования:
Механик должен знать:
- Организацию и технологию ремонтных работ
- Методы монтажа, регулировки и наладки оборудования
- Приветствуются знания по ремонту эл.оборудования
- Опыт работы от 1 года
Условия:
График работы: 5/2
- РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
- Перспективы профессионального и карьерного роста
- Интересная работа в крупной стабильной компании
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
- Своевременная оплата труда (2 раза в месяц).
- Забота о сотрудниках:
- Компенсация питания
- Санаторно-курортное лечение, 50% оплата фитнес-клуба
- Доставка на работу и с работы вахтой
- Забота о детях сотрудников:
- Бесплатные путевки в детские лагеря
- Оригинальные новогодние подарки
- Приоритетное право на трудоустройство
- Трудоустройство на период летних каникул