Специалист по кадрам
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Сегодня ООО «АЛМАЗ» - стабильно развивающаяся российская строительная компания, лицензированный недропользователь.
Компания АЛМАЗ предоставляет строительной отрасли полный цикл услуг: от разведки месторождений и их проектирования до устройства земляного полотна, оснований дорожной одежды с сопутствующими строительными работами.
Наша команда сегодня – это более 9000 специалистов: инженеры, геологи, экологи, геодезисты и другие профессионалы своего дела.
Мы гордимся своим вкладом в развитие отрасли дорожного строительства и активным участием в масштабных федеральных проектах.
В связи с участием в строительстве высокоскоростной железнодорожной магистрали Москва - Санкт-Петербург мы расширяем штат нашей компании и ищем в свою команду специалиста по кадрам.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл ведения кадрового делопроизводства 350-400 человек (приемы, переводы, отпуска, увольнения, командировки, работа в выходной день, продление вахты, б/л, и др.);
- Построение графиков работы и проверка табеля учета рабочего времени;
- Оформление справок и ведение графика отпусков;
- Ведение трудовых книжек, работа с ЭТК;
- Работа в 1С ЗУП 8.3;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам в их подразделениях;
- Выполнение распоряжений непосредственного руководителя.
- Высшее образование (профильное, либо профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству);
- Опыт работы в данной области от 1 года;
- 1С ЗУП 8.3;
- Обязательное знание суммированного учета рабочего времени;
- Обязательное знание вахтового метода работы;
- Готовность к командировкам местного назначения: Московская область, г. Тверь, г. Великий Новгород;
- Готовность к обучению и совместной работе в команде для повышения эффективности кадровых процессов;
- Работу в компании, которая не только уверенно развивается, но и вносит вклад в реализацию крупных федеральных проектов;
- Полностью «БЕЛАЯ» заработная плата без задержек;
- Полное соблюдение ТК РФ;
- Офис находится в Бизнес-центре "Водный" в 2-х минутах от м. Водный Стадион;
- График: 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные и праздники отдыхаем;
- Наша компания ценит преданность сотрудников и поощряет длительный стаж работы, предлагая программу выслуги лет начиная с первого года трудоустройства;
- Дружный коллектив, готовый всегда поддержать. Руководитель и наставник помогут в первые месяцы адаптации.