Младший юрист/Юрист договорного и консультационного направления
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Kislov.law – это юридическая компания с офисами в Москве и Нижнем Новгороде.
Компания специализируется на судебной защите прав бизнеса, отмечена рейтингами PRAVO.RU 300, Kommersant, BEST LAWYERS.
Команда в Нижнем Новгороде оказывает, в том числе, комплексную правовую и корпоративную поддержку промышленных предприятий крупнейшего нефтехимического холдинга.
Обязанности:
Оказание юридических услуг нефтехимическому холдингу и осуществление договорной и консультационной работы, включающей:
- правовую экспертизу договорных документов, помощь в подготовке договорных документов и типовых форм договоров, участие в переговорах с контрагентами холдинга,
- сопровождение инвестиционных проектов промышленных предприятий холдинга,
- консультирование по правовым вопросам.
Требования:- Высшее юридическое образование, опыт работы желателен.
- Стремление к интенсивному профессиональному развитию.
- Умение работать в условиях многозадачности, аргументировать свою позицию, предлагать различные варианты решения задач.
- Конструктивность, ответственность, системность.
Условия:
- Официальное трудоустройство в штат, полная занятость. Вакансии по совместительству не рассматриваются.
- Премии, ДМС.