Продюсер личного бренда / Media & Product Producer

Webolution — агентство системного роста бизнеса (Growth Partner). С 2007 года работаем с производственными и B2B-компаниями: выстраиваем маркетинг, процессы и технологии как единую систему, а не набор отдельных услуг.

Мы основатели Ассоциации развития digital-агентств ARDA (более 500 агентств), преподаем в Skillbox, MAED и ведущих вузах, входим в жюри крупнейших премий в области PR.

Ищем продюсера личного бренда основателя агентства Егора Уватенко.

Это не SMM и не «ведение соцсетей». Нужен человек, который соберет в одну систему: позиционирование → контент → аудитория → продукты → воронки → деньги.

Что уже есть

• Telegram-канал, YouTube, подкаст «Рост в кайф».

• Темы: маркетинг и рост бизнеса, AI в бизнесе, систематизация агентств, выход собственника из операционки, предпринимательство.

• Опыт выступлений, сеть контактов, бизнес-кейсы.

• Маркетинговая команда агентства и бюджет на развитие.

• Продуктовой линейки вокруг экспертизы пока нет, её предстоит сформировать.

Задачи

• Сформировать позиционирование, определить аудитории и рубрики, задать роль каждого канала в общей системе.

• Определить и упаковать 2–3 продукта вокруг экспертизы (разборы, наставничество, групповые программы, AI-продукты, мероприятия и т. д.), быстро проверить спрос.

• Выстроить контент-завод: подкаст → YouTube-выпуск → Shorts/Reels → посты в Telegram → email → кейсы → заявки

• Развивать подкаст «Рост в кайф»: гости, темы, подготовка интервью, дистрибуция, коллаборации.

• Растить аудиторию через посевы, коллаборации, гостевые подкасты, выступления, PR и продвижение сильного контента.

• Управлять продакшеном: монтажеры, дизайнеры, копирайтеры, операторы. Своя команда — плюс, но конфигурацию выбираем по качеству и экономике.

• Подключать ресурсы агентства: email, посевы, аналитику, лендинги, рекламу.

• Строить воронки из контента в собственные продукты и услуги Webolution.

Цель — чтобы роль Егора свелась к идеям, съёмкам, интервью, выступлениям и стратегическим решениям, а всё остальное работало без его ежедневного участия.

Кого ищем

• Человека с сильным ownership. Он думает не «какой пост выпустить», а «как превратить внимание в доверие, а доверие — в деньги».

• С опытом продюсирования экспертов или предпринимателей, запуска образовательных или консультационных продуктов.

• С пониманием YouTube, Telegram, подкастов, контентных воронок и performance-маркетинга.

• Умеющего работать с цифрами и считать экономику.

Не подойдёт, если вы

• видите роль как SMM и оцениваете результат количеством постов;

• работаете только по готовому ТЗ;

• предлагаете «прогревы» без понимания экономики;

• ждёте, что темы и контроль подрядчиков останутся на собственнике.

Как оцениваем результат через 90 дней

• Система: стратегия, календарь, процессы, подрядчики и аналитика работают без ручного управления со стороны Егора.

• Рост: растут просмотры, охваты и число качественных подписчиков, приходят сильные гости, появляются коллаборации и приглашения на выступления.

• Деньги: есть обращения, клиенты агентства, продажи продуктов, консультации, партнёрства.

Условия

• Фикс (обсуждается индивидуально по ожиданиям и уровню кандидата) + существенная переменная часть от коммерческого результата новых продуктов и направлений.

• Удаленный формат работы, ежедневная активная работа с основателем.

• Перспектива: когда модель заработает на личном бренде основателя, мы планируем вывести её в отдельное направление Webolution / Growth Partner для клиентов. Продюсер сможет собрать команду направления и вырасти до его руководителя или партнера. Это не автоматическое обещание: всё зависит от результата и взаимного интереса.

В сопроводительном письме ответьте на три вопроса:

1. С какими экспертами или проектами вы уже работали и какого результата добились?

2. Какие 2–3 продукта вокруг такой экспертизы вы бы начали тестировать первыми?

3. Какие каналы роста сделали бы приоритетными на старте?

Нам важнее ход мысли и умение видеть бизнес целиком, чем красивое резюме. Если совпадение частичное, но вам близко то, что вы прочитали – откликайтесь и напишите об этом прямо. Созвонимся в течение 2-3 рабочих дней, дальше интервью с основателем.