Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 24 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- обеспечивать в суде, а при выполнении отдельных процессуальных действий вне здания, помещений суда безопасность
судей, присяжных заседателей и иных участников судебного процесса;
• обеспечивать по поручению судьи безопасность доставки уголовного дела и вещественных доказательств к месту
проведения судебного заседания;
• поддерживать общественный порядок в здании, помещениях суда;
• осуществлять охрану здания, помещений суда;
• в случае принятия решения об охране здания, помещений суда в круглосуточном режиме осуществлять такую охрану;
• осуществлять охрану зданий, помещений Федеральной службы судебных приставов;
• осуществлять привод лиц, уклоняющихся от явки по вызову суда (судьи) или дознавателя службы судебных приставов;
• оказывать органам внутренних дел содействие в розыске и задержании лиц, скрывшихся от органов дознания, следствия или суда
Требования:
При трудоустройстве ОБЕСПЕЧИВАЕМ ПОСТАНОВКУ НА СПЕЦ УЧЕТ В ВОЕНКОМАТЕ (на спец учет ставят военнообязанных, на которых распространяется БРОНЬ НА ПЕРИОД МОБИЛИЗАЦИИ или военного времени. Забронированные сотрудники ПОЛУЧАЮТ ОТСРОЧКУ от воинской службы, чтобы обеспечить бесперебойную работу компании или отрасли
- наличие среднего профессионального образования либо высшего образования
- психическая и физическая годность к несению службы (прохождение проверки);
- НАЛИЧИЕ военного билета, категория А,Б (для военнообязанных);
- приветствуется прохождение службы в армии для военнообязанных или в силовых структурах;
- знание законодательства, в части, необходимой для исполнения служебных обязанностей; правил делового этикета.
Условия:
При трудоустройстве ОБЕСПЕЧИВАЕМ ПОСТАНОВКУ НА СПЕЦ УЧЕТ В ВОЕНКОМАТЕ (на спец учет ставят военнообязанных, на которых распространяется БРОНЬ НА ПЕРИОД МОБИЛИЗАЦИИ или военного времени. Забронированные сотрудники ПОЛУЧАЮТ ОТСРОЧКУ от воинской службы, чтобы обеспечить бесперебойную работу компании или отрасли
- Стабильная заработная плата, премии и надбавки за особые условия службы;
- График работы 5/2, ненормированный рабочий день.
- Оплачиваемый отпуск от 30-ти до 43-х дней;
- Оплачиваемый проезд;
- Статус сотрудника органов принудительного исполнения;
- Льготная выслуга лет;
- Присвоение специального знания;
- Бесплатная профессиональная подготовка, повышение квалификации;
- Скидки на обучение в определенных ВУЗах, по специальности «Юриспруденция»;
- Выдается форменное обмундирование;
- Ведомственный санаторий на берегу Черного моря.
- Полный рабочий день:
- На территории работодателя.