Менеджер по обучению (Методолог)

ПРОГРЕСС
Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

  • Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
  • Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
  • Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →
📍 Липецк 💼 От 3 до 6 лет
Откликнуться на hh.ru
✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться
⚠ Пожаловаться

Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей!

Ключевые задачи:

  • Участие в построении системы профессионального обучения.
  • Разработка единых стандартов и правил к созданию учебных программ, учебных маршрутов, оценочных материалов.
  • Анализ и сбор потребностей в обучении на основе требований к должностям, показателей, результатов оценки и запросов руководителей.
  • Формирование каталога учебных программ, маршрутов обучения, повышения квалификации и развития сотрудников.
  • Разработка и актуализация ЗУН-матриц, квалификационных уровней для производственных профессий совместно с экспертами.
  • Создание и актуализация учебных материалов: программ обучения, инструкций, чек-листов, тестов, методических пособий, практических заданий и оценочных листов на основе технологических карт, инструкций, регламентов и производственных стандартов.
  • Методологическое сопровождение системы наставничества и внутренних тренеров.
  • Участие в организации аттестации, подтверждения квалификации производственного персонала.
  • Анализ эффективности учебных программ и подготовка предложений по их улучшению.
  • Участие в автоматизации процессов обучения, оценки, адаптации, наставничества на базе LMS.
  • Участие в разработке электронных курсов, тестов и учебных маршрутов на базе LMS.
  • Ведение отчетности по своему направлению работы.

Мы ожидаем:

  • Практический опыт разработки учебных программ, методических материалов
  • Умение структурировать сложную информацию и переводить её в понятные учебные материалы
  • Навыки анализа рабочих процессов, инструкций, регламентов или технологических карт
  • Опыт разработки тестов, чек-листов, практических заданий и оценочных материалов
  • Умение работать с экспертами на производстве и быстро погружаться в производственную специфику
  • Знание методик описания компетенций и построения образовательных траекторий как преимущество
  • Опыт работы с LMS или цифровыми образовательными платформами
  • Системное мышление и высокая самоорганизация

Мы предлагаем

  • Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания

  • Оформление по ТК РФ, белая заработная плата

  • График: 5/2 с 8 до 17 ч.

  • Испытательный срок: 3 месяца

  • Компенсация питания (собственная столовая)

  • ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока
  • Корпоративная мобильная связь

  • Парковка для сотрудников

  • Территориально: г. Липецк ул. Московская 40

  • Корпоративный транспорт по Липецку, Куймани, Лебедяни, Грязям и Ельцу

Корпоративная культура и социальная поддержка

  • Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни
  • Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (турниры - по настольному теннису, футболу и многое другое)
  • Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО
  • Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.
  • Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников

РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!

Похожие вакансии

Менеджер записи на вводный урок
от 50 000 до 70 000 ₽
Онлайн-школа Тетрика · 📍 Липецк
Менеджер по продажам профиля для ГКЛ
от 70 000 ₽
МЕТАЛЛ ТРЕЙД · 📍 Липецк
Менеджер по продажам сэндвич-панелей
от 70 000 ₽
МЕТАЛЛ ТРЕЙД · 📍 Липецк
Менеджер по оптовым продажам
от 80 000 до 120 000 ₽
Липецкая Обувная Компания · 📍 Липецк
Менеджер по логистике
от 55 000 до 60 000 ₽
Ангел Ист Рус · 📍 Липецк
Все вакансии «менеджер по обучению» в городе Липецк →

Ещё вакансии в «ПРОГРЕСС»

HR-бизнес-партнер / HR BP
ПРОГРЕСС · 📍 Липецк
Менеджер склада/Супервайзер 3pl провайдеров
до 86 000 ₽
ПРОГРЕСС · 📍 Екатеринбург
Электромонтер
ПРОГРЕСС · 📍 Липецк
Бизнес-аналитик
ПРОГРЕСС · 📍 Москва
Все 124 вакансии компании →

Вакансии в городе Липецк

Мастер ногтевого сервиса
от 40 000 до 80 000 ₽
Koroleva studio · 📍 Липецк
Оператор ЧПУ вахта в Тулу (токарный фанук)
от 200 000 до 210 000 ₽
Регро · 📍 Липецк
Официант
от 2 000 до 2 500 ₽
Кухня Востока · 📍 Липецк
Директор магазина одежды
Мэлон Фэшн Груп · 📍 Липецк
Водитель самосвала категории С
от 135 000 до 270 000 ₽
ФАВОРИТ · 📍 Липецк
Все вакансии в городе Липецк →
Откликнуться на hh.ru

Проверка безопасности

Пожалуйста, введите символы с картинки для продолжения

Капча
Неверный ответ, попробуйте ещё раз