Начальник участка на золотодобычу (Тисульский район Кемеровская область/Новосибирская область)

СИБЗОЛОТО

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 7 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Кемерово 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Организация работы участка: разработка и внедрение планов производства в соответствии с общими целями предприятия, управление распределением задач между сотрудниками участка, контроль выполнения производственных заданий.
Контроль качества: обеспечение контроля за качеством производимой продукции и выполнением технологических процессов, анализ и устранение причин брака, внедрение мер по улучшению качества.
Управление ресурсами: организация и контроль за материально-техническим обеспечением участка, включая учёт и распределение материалов и оборудования, оптимизация использования производственных мощностей и ресурсов.
Взаимодействие с другими подразделениями: координация работы участка с другими отделами и службами компании для обеспечения выполнения поставленных задач, участие в разработке технологических и организационных улучшений.
Обучение и развитие персонала: организация обучения и повышения квалификации сотрудников участка, формирование эффективной команды, способной успешно выполнять поставленные задачи.

Требования:

Образование: высшее техническое или профильное образование в области производства.
Опыт работы: опыт работы 1-3 года на золотодобыче
Знания: глубокое понимание производственных процессов, стандартов качества и охраны труда.
Навыки: отличные организационные способности, умение управлять командой и работать с технической документацией.
Личные качества: лидерские качества, высокая степень ответственности, умение справляться с проблемами и ориентированность на результат.

Условия:

участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с функционированием участка;
устанавливать служебные обязанности для подчинённых работников;
запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;
вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями;
требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.