SMM-менеджер

от 130 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

ГУД ВУД

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 23 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Зеленоград 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Мы предлагаем вам присоединиться к команде в должности SMM-менеджера.

Почему это работа мечты:

- Работа с масштабным проектом;

- Минимум микроменеджмента - вы сами сможете организовывать процессы и принимать решения;

- Возможность стажировок в топовых компаниях и обучение у лучших специалистов.

Что вы будете делать:

Ведение соцсетей основателя компании (Telegram, ВКонтакте, YouTube, TikTok, МАКС);
Адаптация и оформление контента под каждую площадку — не кросспостинг, а переупаковка под логику платформы;
Ведение соцсетей по привлечению строителей (HR-бренд): съёмка и монтаж видео, подготовка контента о работе в компании;
Разработка стратегии присутствия по всем каналам и регулярная презентация результатов;
Сбор и анализ аналитики.

Какие качества и опыт вам помогут:

Опыт работы с личным брендом;
Умение работать с сильной авторской позицией: встраиваться в стиль основателя;
Умение снимать и монтировать видео — пусть не на продакшн-уровне, но уверенно;
Аналитическое мышление — не просто постить, а отслеживать что работает и предлагать изменения;
Высокая скорость реакции и самостоятельность;
Будет плюсом понимание специфики работы с LinkedIn.