Заместитель регионального менеджера
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ГК «КРОСС-НЕВА» работает с 1991 года. Мы оказываем услуги клининга, технической эксплуатации зданий и сооружений, а также гостевого сервиса. Среди наших клиентов — МЕГА, Ашан, Озон, Еврохим, Уралкалий, Фосагро и другие крупные компании.
Преимущества работы у нас
- Стабильный работодатель с многолетней историей и крупными федеральными клиентами.
- Возможность запускать новые объекты, выстраивать процессы и передавать их руководителю на месте.
- ДМС после года работы.
- Полная компенсация командировочных расходов.
Условия
- Зарплата: от 140 000 ₽ на руки
- График: 5/2 по 8 часов; возможны ненормированные часы.
- Формат работы: разъездной, с длительными командировками.
- Компенсируем транспортные расходы, оплачиваем проживание и билеты.
- Предоставляем мобильную связь и оргтехнику.
Требования
- Опыт заместителя или менеджера с клининговым опытом, желательно по внешней уборке. Или опыт начальником автоколонны, руководителем автопарка, региональным/старшим менеджером будет Вашим преимуществом.
- Опыт управления парком спецтехники: КДМ, тракторы, подметально-уборочные машины, погрузчики.
- Знание БДД, охраны труда, документов Гостехнадзора (ПСМ) и ГИБДД.
- Готовность к длительным командировкам.
Обязанности
- Организация ежедневного выпуска на линию единиц техники, расстановка на объектах, контроль графиков.
- Планирование закупок ГСМ, запчастей, расходных материалов и навесного оборудования.
- Ведение путевой документации, контроль медосмотров, анализ ГЛОНАСС/GPS.
- Подбор, адаптация, обучение и дисциплина водителей и механизаторов, внедрение KPI.
- Подготовка техники и документов к проверкам ГИБДД, Гостехнадзора, Ространснадзора и экологов.
Если вам близок масштаб, самостоятельность и драйв запуска новых объектов — откликайтесь.