Заместитель директора торгового центра

METRO Россия

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Калининград 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Непосредственно принимать все решения, необходимые для того, чтобы магазин эффективно работал;
Напрямую взаимодействовать с клиентами, чтобы обеспечить для них лучшие предложения и лучший сервис;
Управлять командой торгового центра;
Обеспечивать контроль качества и наличия товара;
Контролировать выполнение плана продаж и проведение промо-мероприятий (декорация, выкладка товара, промо-персонал);
Участвовать в разработке и внедрять инициативы, направленные на повышение качества обслуживания клиентов.

Требования:

Высшее образование;
Опыт руководящей работы от 3 лет, предпочтительно в розничной торговле, ресторанном и гостиничном бизнесе или в FMCG;
Гибкость и готовность учиться новому;
Умение принимать быстрые и нестандартные решения и ориентация на результат;
Высокий уровень организаторских и аналитических способностей;
Знание английского языка является преимуществом.

Условия:

Возможность непрерывно учиться международным методам ведения крупного бизнеса;
Реализацию собственных идей в масштабах компании;
Возможность управлять командой до 150 человек и развивать свои лидерские качества;
Возможность карьерного роста, в том числе в других городах присутствия Компании;
Конкурентная заработная плата, бонус по результатам достижения KPI;
Социальную программу—ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, частичная компенсация питания в корпоративной столовой, скидки на покупки в Торговых Центрах Компании, скидки от партнеров;
Пятидневную сменную рабочую неделю с двумя выходными.