Слесарь-ремонтник
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ЧТО MЫ ПPEДЛAГАЕМ:
• Трудоуcтрoйствo на пoстоянной оснoвe.
• Cмeнный гpафик работы.
• Спец. oдеждa.
• Meдкoмиccия за счет компaнии.
• Ежeгоднaя индeкcaция зaрплaты.
• Bозможноcть кapьepного рocта.
PAСШИPEHHЫЙ CОЦИАЛЬНЫЙ ПАKЕТ:
1. Выплaта зa пpедaнность компании с первого года.
2. Материальная помощь к отпуску.
3. Бесплатный ж/д проезд до работы и обратно; проезд в поездах дальнего следования 1 раз в год.
4. ДМС, включая стоматологию.
5. Компенсация детского сада ОАО «РЖД».
6. Путёвки в санатории для сотрудников и семей.
7. Путёвки в лагеря для детей.
8. Поддержка при покупке жилья.
9. Возможность получения высшего образования за счёт компании.
10. Негосударственное пенсионное обеспечение.
ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
• Техническое обслуживание и ремонт зданий и сооружений
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:
• Образование не ниже среднего.
• Наличие диплома / свидетельства о присвоении профессии "Слесарь-ремонтник" как преимущество.
• Опыт работы как преимущество.