Судебный пристав-исполнитель

от 45 000 до 60 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

ГУФССП России по Самарской области

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Тольятти 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

принудительное исполнение судебных актов и актов иных органов

Требования:

Высшее юридическое,экономическое, педагогическое или психологическое образование.
Предельный возраст поступления на службу в органы принудительного исполнения для замещения должностей в органах принудительного исполнения Возрастные ограничения для поступления на службу в органы принудительного исполнения граждан, ранее проходивших службу в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, определяются возрастными ограничениями для пребывания на службе в органах принудительного исполнения, установленными статьей 87 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ.

Условия:

- статус служащего в правоохранительных органах;

- стабильное, конкурентное денежное довольствие, премии;

- возможность получения субсидии на приобретение жилья;

- льготное зачисление ребенка с детский сад/школу;

- выход на пенсию по достижению стажа 20 лет;

- перспектива карьерного роста;

-профессиональная подготовка, повышения квалификации;

- ежегодный оплачиваемый отпуск от 47 календарных дней;

- обеспечение форменным обмундированием;

- санаторно-курортное лечение для сотрудника и членов семьи