Главный инженер производства (локализация (КИПиА))

от 220 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

КРОНОС

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 Более 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

ООО «Фабрика Бизнеса» - лидер своего направления в поиске Главного инженера холдинга, который создаст единую инженерно-производственную систему для нескольких самостоятельных технологических компаний «Конвейера МТК»: от технической экспертизы зарубежных технологий до сборки, испытаний и серийного выпуска приборов КИПиА в России. Это стратегическая роль: на созданной вами промышленной основе будут последовательно запускаться новые МТК.

О компании

ООО «Фабрика Бизнеса - МСК» строит промышленный холдинг в области контрольно-измерительных приборов по модели «Конвейер малых технологических компаний» (МТК). Каждое направление развивается как самостоятельная компания на основе готовых зарубежных технологий, их последовательной локализации и российского производства.

Уже есть: модель «Конвейера МТК», команда холдинга, технологическое партнёрство с китайскими производителями приборов, офис в Технопарке «Сколково».
В запуске: первые МТК — промышленные газоанализаторы и уровнемеры.
Перспективные направления: датчики давления и температуры, расходомеры, промышленная автоматизация, а также экологический мониторинг, неразрушающий контроль и тепловизионные системы.
В планах на уровне холдинга: единая инженерно-производственная инфраструктура и новые производства.

Ключевая задача

Создать единую инженерно-производственную систему холдинга КИП, которая обслуживает несколько самостоятельных технологических компаний: технологическая подготовка, сборка, настройка, калибровка, испытания, контроль качества, производственная кооперация и поэтапная локализация продукции разных МТК. Результат — реально работающее серийное производство, а не только подготовленная документация.

Это не отдельный завод, а единая система: она позволяет последовательно запускать новые МТК, совместно использовать оборудование, специалистов и производственные компетенции, снижая затраты и сроки вывода продукции на рынок.

Локализация — не самоцель, а инструмент создания конкурентоспособного российского производства: каждый её этап должен быть технически и экономически обоснован.

Разграничение полномочий

Руководители МТК отвечают за развитие своих бизнесов, продуктовую стратегию и коммерческие результаты. Главный инженер холдинга отвечает за общую инженерную, технологическую и производственную инфраструктуру, качество и реализацию программ локализации.

Производственные программы, технические требования, сроки подготовки продукции к серийному выпуску и планы локализации главный инженер и руководители МТК согласуют совместно.

Чем предстоит заниматься

Единая инженерно-производственная система холдинга (главный приоритет)

Разработать архитектуру производственной системы, которая обслуживает несколько МТК и масштабируется под новые направления.
Создавать общую инженерную и производственную инфраструктуру: технологическая подготовка, сборка, настройка, калибровка, испытания и контроль качества для продукции разных МТК.
Организовать создание единой испытательной и метрологической инфраструктуры — важнейшего общего ресурса холдинга: испытательные стенды, средства измерений, оборудование для настройки, калибровки и испытаний продукции разных МТК.
Обеспечивать производственную кооперацию, единые стандарты качества и эффективную загрузку оборудования и специалистов.

Организация производства

Создавать и запускать производственные процессы: подбор оборудования, технологическая подготовка, производственная кооперация.
Организовывать сборку, настройку, калибровку, испытания и контроль качества приборов.
Управлять себестоимостью и готовить продукцию к серийному выпуску.

Техническая экспертиза зарубежных технологий

Оценивать приборы, которые предлагают китайские партнёры: техническую документацию, конструкцию, комплектующие, производственную готовность, себестоимость и перспективы локализации в России.
Готовить технические заключения для решений холдинга и руководителей МТК о запуске продуктов.

Локализация технологий и её экономика

Организовывать трансфер готовых технологий и документации от китайских производителей-партнёров.
Поэтапно повышать глубину локализации: сборка и испытания → производство узлов →собственные компоненты.
Технически и экономически обосновывать каждый этап: затраты, сроки, влияние на себестоимость и конкурентоспособность.
Подбирать поставщиков и производственные площадки.

Конструкторско-технологическая документация

Организовать подготовку и ведение КД и технологической документации по ЕСКД и ЕСТД: спецификации, технологические маршруты, инструкции по сборке, настройке, испытаниям и контролю качества.
Адаптировать КД и ТУ партнёров под российское производство.

Метрология, сертификация и российское происхождение

Совместно с профильными специалистами организовывать техническую подготовку к испытаниям, сертификации и подтверждению российского происхождения по ПП РФ № 719.

Обеспечивать комплект документации для подтверждения соответствия по ТР ТС / ТР ЕАЭС и требованиям ПП РФ № 719.

Команда и ответственность

Формировать инженерно-производственную команду холдинга.
Управлять сроками, бюджетами, качеством и результатом локализации по каждому проекту.

Результаты первых 6–12 месяцев

Проведён технический аудит портфеля приборов.
Утверждена архитектура производственной системы холдинга.
Сформирована инженерная команда.
Выбраны оборудование и производственная кооперация.
Организованы сборка и испытания.
Первые изделия подготовлены к серийному выпуску.

Конкретные сроки определяются готовностью технологий, утверждёнными бюджетами и дорожными картами проектов.

Мы ожидаем

Высшее техническое образование: приборостроение, автоматизация, метрология и измерительная техника, радиотехника.
Подтверждённый опыт создания и запуска приборостроительных производств — для нас это важнее формального стажа.
Опыт руководства инженерно-производственными командами: главный инженер, технический директор, директор по производству или локализации.
Практический опыт организации производства приборов: технологическая подготовка, сборка, настройка, калибровка, испытания, запуск серии.
Широкие компетенции в КИПиА: расходомеры, уровнемеры, датчики давления и температуры, газоанализаторы, промышленная автоматика и АСУ ТП. Понимание устройства и принципов работы приборов, технологий их изготовления и испытаний.
Подтверждённый кейс локализации, доведённый до производственного результата: прибор серийно выпускается в России.
Умение оценивать зарубежные приборы и документацию и считать экономику локализации.
Знание ПП РФ № 719, ТР ТС, ЕСКД, ЕСТД и основ метрологического обеспечения.
Готовность к командировкам.

Мы предлагаем

Доход от 220 000 ₽ на руки плюс премирование за конкретные результаты: запуск сборки и испытаний, вывод изделий в серию, этапы локализации. Итоговый уровень вознаграждения обсуждается индивидуально.
Стратегический статус: главный технический руководитель холдинга, на чьей инфраструктуре строятся все МТК.
Возможность сформировать собственную инженерно-производственную команду.
Участие в создании не одного, а нескольких производств по мере запуска новых МТК.
Оформление по ТК РФ, белая зарплата, выплаты два раза в месяц, полная оплата командировок.
Офис в Технопарке «Сколково».

Как откликнуться

В сопроводительном письме коротко опишите производство, которое вы создали или запустили, и свой кейс локализации: какой прибор, какой глубины локализации достигли и какой результат получен (выпуск, сроки). Такие отклики рассматриваем в первую очередь.