Аккаунт-менеджер чата (в офис)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Рекрутинговое агентство по подбору персонала ищет менеджера по работе с клиентами в IT компанию
Ищем менеджера по работе с клиентами. Без холодных звонков и поиска клиентов — все обращения входящие, общение проходит только в чатах.
Чем предстоит заниматься:
— Общаться с клиентами в чатах — только входящие лиды;
— Работать с обратной связью клиентов и передавать предложения по улучшению сервиса;
— Сопровождать клиента от первого обращения по готовому скрипту.
Что мы предлагаем:
— Оклад — 80 000 ₽ на руки + ежемесячный KPI.
Совокупный доход в первый месяц — 100 000–120 000 ₽, со второго месяца — от 120 000 ₽.
—Обучение(во время обучения вы уже получаете зарплату);
— Постоянный поток входящих клиентов (Без холодных звонков/продаж и самостоятельного поиска клиентов);
— График 5/2, с 10:00 до 19:30;
— Современный офис в Москва-Сити, Башня Федерация;
— Быстрый рост до ВИП-менеджера.
Что мы ожидаем:
— Развитые коммуникативные навыки;
— Умение быстро принимать решения и работать с большим потоком информации;
— Ответственность и ориентацию на результат;
— Желание развиваться профессионально и увеличивать свой доход.
Подходящих кандидатов приглашаем на собеседование в офис с руководителем