Повар холодного цеха
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
КЕЙТЕРИНГ АЭРОПОРТА Г.ЮЖНО-САХАЛИНСК ПРИГЛАШАЕТ ПОВАРА ХОЛОДНОГО ЦЕХА.
Адрес предприятия: г.Южно-Сахалинск, ул.им. И.П. Куропатко, 21 А. стр.3 -
Обязанности:
-Приготовление холодных блюд и закусок по технологическим картам;
-Знание и соблюдение сан. требований;
-Поддержание порядка и чистоты на рабочем месте.График работы:
-полная занятость, график сменный 2/2;
-индивидуальный гибкий график (по согласованию);Условия:
-Доставка на работу/ с работы транспортом предприятия;
-Стабильная заработная плата ;
-Выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек;
-Оформление по ТК РФ, полный соцпакет,-Премирование - ежемесячное и по итогам работы за год;
-Доплата за стаж работы на предприятии (выслуга лет);
-
-Оплата проезда в отпуск;
-
-Питание за счет компании;
-Брендированная и удобная форма;
-Участие в корпоративных мероприятиях компании;Требования:
-Профессиональное образование;
-Опыт работы не менее 2-х лет;
-Доброжелательность, умение работать в команде;
-Ответственность, аккуратность.