Менеджер по работе с задолженностью
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы привлекаем лучших людей для работы в нашей компании, и, возможно ты - тот, кого мы ищем!
Что мы предлагаем:
- Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия =от 110 000 руб., размер премии не ограничен;
- Дополнительно на старте компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии: в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000, третий 10 000 рублей и четвертый месяц 5 000 рублей;
- Мы “белая” прозрачная компания и оформляем только по ТК РФ;
- Страхование жизни с первого рабочего дня;
- Полис ДМС от 6 месяцев работы;
- Материальные выплаты для сотрудников (при рождении детей, в случае болезни и т. д.);
- Подарки детям на Новый год, День рождения;
- Бесплатное корпоративное обучение и регулярные тренинги;
- Разъездной характер работы
- Бесплатную корпоративную телефонную связь, смартфон, ноутбук;
- Непрерывное развитие и быстрый карьерный рост — первое повышение возможно получить уже в первые 6 месяцев работы;
- Насыщенная корпоративная жизнь, конкурсы и акции с призами для сотрудников (сертификаты Ozon, техника и аксессуары Apple;)
- Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде по твоей рекомендации 20 000 руб.
Что нужно делать:
- Проводить телефонные переговоры и личные встречи с клиентами с целью урегулирования финансовых вопросов;
- Оценивать платежеспособность клиентов, оказывать содействие в оптимальном разрешении проблемной ситуации;
- Вести отчетность о проделанной работе в информационной системе.
Что нужно знать и уметь:
- Опыт работы в продажах, страховых компаниях, банковских сферах будет являться преимуществом;
- Готовность к разъездной работе;
- Навык работы с ПК.
#работа в офисе #гибрид #без опыта #работа без опыта #работа для начинающих #начинающий специалист #взыскание #просроченная задолженность #сопровождение клиентов #специалист #работа с клиентами #менеджер по работе с клиентами #возврат долгов #коллектор #менеджер