Процессный методолог
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 18 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Компенсация аренды жилья для кандидатов, приезжающих с других регионов.
Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:
- «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника;
- Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании;
- Оплату больничных листов и ежегодных отпусков;
- 13-ю заработную плату;
- Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада;
- Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес;
- Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям;
- Целевое обучение для детей, родственников, знакомых;
- Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей;
- Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
- Уровень дохода обсуждается на собеседовании.
Назначение позиции
- Разрабатывает и поддерживает стандарты моделирования и регламентации процессов, обеспечивает методологическое качество работы с процессами в компании.
Ключевые обязанности
- Разработка стандартов нотации, шаблонов регламентов и инструкций;
- Методологический контроль качества моделей процессов;
- Обучение процессных аналитиков и сотрудников подразделений;
- Разработка подходов к оптимизации и регламентации процессов;
- Поддержка единообразия описания процессов в компании;
- Развитие методик оценки зрелости процессов.
Требуемые компетенции
- Глубокое знание нотаций (BPMN обязательно, желательно IDEF0, EPC);
- Опыт разработки методологических документов и стандартов;
- Педагогические/тренерские навыки (обучение сотрудников);
- Внимание к деталям, склонность к систематизации;
- Опыт проведения методологических аудитов;
- Знание принципов Lean/Six Sigma — плюс.
Показатели эффективности
- Соответствие моделей процессов стандарту (% от общего числа);
- Количество обученных сотрудников / проведённых аудитов;
- Снижение количества методологических ошибок в моделях.
Оставьте свой отклик, звоните, пишите сообщения. До встречи в команде АГРОЭКО.