Менеджер по персоналу
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 15 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
BLOC конструктомаркет – лидер среди ведущих строительных компаний юга России в сфере осуществления ремонтно-отделочных работ жилых помещений.
МЫ - новый формат, которого еще нет в России!
Сейчас компания является ТОП-партнером крупнейших застройщиков региона и лидером в сфере ремонта жилья
Люди и время – наш главный ресурс! Мы верим, что клиент получит от нас лучший сервис, а сотрудник – работу в лучшей компании.
!!! Рассматриваем кандидатов только с опытом работы от 1 года !!!
Мы предлагаем :
- Заработная плата: оклад + KPI+ бонусы за результативность. Суммарный доход: 90 000 - 120 000 руб;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 сб, вс выходные;
- Молодую и амбициозную команду;
- Комфортный офис с удобной транспортной развязкой и парковкой;
- Возможности для профессионального роста и развития;
- Карьерный рост;
- Профессиональное признание.
Чем предстоит заниматься:
- Искать, набирать, формировать команды отделов;
- Анализировать рынок труда;
- Проводить структурированное интервью с кандидатами;
- Тестировать навыки и составлять планы развития сотрудников;
- Взаимодействовать как с сотрудниками, так и с руководителями;
- Вести отчетность.
Ты наш идеальный кандидат, если:
- Есть законченное высшее образование;
- Имеешь позитивный настрой, желание развиваться;
- Развитые коммуникативные навыки, умение поддерживать конструктивный контакт с большим количеством кандидатов;
- Умеешь закрывать сложные вакансии в короткие сроки;
- Владеешь методиками структурированного интервью, телефонного интервью;
- Знаешь каналы привлечения кандидатов: сайты, мессенджеры, чат-боты, телеграмм каналы;