Ведущий инженер-сметчик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Составление смет на СМР и ПИР в ГрандСмете (ТСН-2001) Москва по наружному освещению, электроэнергетике, электроснабжение, монолитные работы, монтаж металлоконструкций
- Защита смет в Мосгосэкспертизе
- Составление смет по внутренним расценкам
- Проверка объёмов работ (ВОР) в проектах
- Составление М-15
- Сверка объемов с генеральным подрядчиком
- Составление КС
- Составление сборников в ГрандСмете
- Строго наличие опыта защиты смет в Мосгосэкспертизе (или Главгосэкспертизе)
- Опыт работы в электроэнергетике, владение понятийным аппаратом
- Умение внимательно читать чертежи, спецификации
- Умение анализировать таблицы средствами xls, знание математики
- Работа в офисе
- Умение работать в команде, слушать и понимать, искать общее решение
- Стрессоустойчивость
- Навыки самообучения
Условия:
-
Официальное оформление по ТК РФ
-
График 5/2, работа в офисе
-
Зарплата обсуждается на собеседовании
-
Полное обеспечение лицензионным ПО и рабочим местом
-
Адекватное руководство, отсутствие микроменеджмента, нацеленность на результат
-
Возможность влиять на процессы и предлагать решения